Arbeitgebermarke + Kampagne
Arbeitgebermarke + Kampagne Für alle, die es gleich richtig machen wollen. Du willst deinem Unternehmen nicht nur eine neue Marke verleihen, sondern auch gleich dein neues Team Ansprechen? Deine Marke hat mehr zu bieten als sie derzeit vermuten lässt. Also mache sie neu und ziehe deine neuen Fachkräfte damit an. Mit unserem Kombi-Paket bekommst du […]
Schwer besetzbare Stellen
Schwer besetzbare Stellen Wir finden heißgefragte Fachkräfte. Schwer zu besetzende Stellen zu besetzen, das ist unser Job. Bestimmte Fachkräfte sind heißbegehrt. Solche Personen werden von Unternehmen nicht freiwillig gehen gelassen, man muss sie aktiv abwerben. Deswegen gehen wir auf top-qualifizierte Fachkräfte zu und stellen ihnen dein Job-Angebot vor. Wenn du überzeugst, können wir auch eine […]
Fachkräfte-Recruiting
Fachkräfte-Recruiting Du brauchst neue Mitarbeiter? Dann vertraue unserem Fachkräfte-Recruiting. Wir finden deine neuen Mitarbeiter und helfen dir dabei deine Stellen mit den richten Leuten zu besetzen. Du hast eine offene Stelle und eine Vorstellung davon, mit wem du sie besetzen willst. Dann teile uns mit, wonach wir suchen müssen. Wir machen uns gezielt in unserem […]
Azubi-Recruiting
Azubi-Recruiting Azubi-Recruiting: Fachkräfte von morgen Besetze deine Ausbildungsplätze jetzt. Unternehmen, die heute in Ausbildung investieren, haben künftig weniger Probleme mit Fachkräften. Wer also an die Zukunft seines Unternehmens denken will, der muss an die Ausbildung denken. Doch deine Stelle ist bereits ausgeschrieben, aber bleibt unbesetzt? Dann wird es Zeit für einen Ansatz, der wirklich funktioniert. […]
500 € Gutschein für Unternehmen
EBA kooperiert mit dem Karrieremag – 500 € Gutschein für Unternehmen Die Azubis 2026 orientieren sich jetzt.Mit ihren Zwischenzeugnissen in der Hand. Die entscheidende Frage lautet: Erkennt man auf den ersten Blick, wofür Ihr Unternehmen als Arbeitgeber steht? Viele Betriebe sind besser, als sie wahrgenommen werden.Nicht das Angebot ist das Problem. Sondern die fehlende Klarheit […]
Wie kannst du Mitarbeiter motivieren?
Wie kannst du Mitarbeiter motivieren? Dein Team leistet gute Arbeit, doch die Stimmung hängt durch. Hoffentlich ist es nur ein kurzfristiger Durchhänger. Mit diesem Artikel wirst du in der Lage sein, deinem Team einen kleinen Motivationsschub zu geben, wenn die Stimmung mal wieder absackt. So kannst du die Atmosphäre in der Abteilung aufbessern und deinen […]
Employer Branding Klartext: Antworten, die weiterhelfen.
Arbeitgebermarke verstehen: Neun klare Antworten Was ist eigentlich eine Arbeitgebermarke? Und warum spielt sie heute eine so zentrale Rolle im Wettbewerb um Fachkräfte? In unserer neunteiligen Videoreihe geben wir klare Antworten, verständlich, praxisnah und auf den Punkt.Ob Mittelstand oder Konzern, Handwerksbetrieb oder Agentur: Wer als Arbeitgeber sichtbar, glaubwürdig und relevant sein will, braucht mehr als […]
Fachkräftemangel? Zeit, das Ruder selbst in die Hand zu nehmen.
Fachkräftemangel? Zeit, das Ruder selbst in die Hand zu nehmen. Der Fachkräftemangel ist längst im Alltag vieler Unternehmen angekommen. Kaum eines kommt noch ohne offene Stellen durchs Jahr. Besonders im Handwerk, in der Industrie und in technischen Berufen wird’s eng. Viele Mittelständler merken das längst – und fragen sich: Wie schaffen wir es, zu finden, […]
Wertschätzung, das unterschätzte Kapital der Mitarbeiterbindung
Wertschätzung, das unterschätzte Kapital der Mitarbeiterbindung Fachkräfte zu finden, ist schon schwierig. Sie zu halten, ist die ganz große Kunst. Während viele Unternehmen auf Benefits, Boni oder moderne Büros setzen, zeigt die Forschung etwas anderes: Der entscheidende Faktor für Loyalität ist das Gefühl, wirklich geschätzt zu werden.Wertschätzung ist mehr als Lob oder Dank. Sie beschreibt […]
Quellen, auf die wir gerne zugreifen
Quellen, auf die wir gerne zugreifen Auch wir mögen es faktenbasiert. Deswegen arbeiten wir gerne mit Quellen. Hier findest du Seiten, die uns immer wieder inspirieren, Wissen liefern und allgemein einfach mehr Aufmerksamkeit verdient haben: Quellen: Schau hin 2025 – JIM-Studie 2025: Jugendliche fast vier Stunden täglich am Smartphone – SCHAU HIN! Portal Kinder- und Jugendhilfe […]